行穩(wěn)致遠(yuǎn)，聚力同行 | 智火柴2025高管述職與2026戰(zhàn)略發(fā)布會暨年會盛典圓滿落幕

來源：INZOC 作者：智火柴時(shí)間：2026-02-10 16:38:37 點(diǎn)擊：15

凝心聚力復(fù)盤路，謀篇布局啟新程，歡歌笑語慶華章！2026 年 2 月 7 日，智火柴在深圳總部圓滿召開 2025 年度高管總結(jié)述職大會暨 2026 戰(zhàn)略發(fā)布會，會后更迎來萬眾期待的 2026 迎春年會盛典。公司管理層、全體同仁與供應(yīng)商伙伴齊聚一堂，共話過往耕耘碩果，共繪未來發(fā)展藍(lán)圖，共赴一場屬于智火柴人的新春歡聚盛宴，在復(fù)盤與展望中凝聚奮進(jìn)力量，在歡聲與笑語中迎接嶄新馬年。

此次高管述職與戰(zhàn)略發(fā)布會聚焦 “復(fù)盤沉淀、戰(zhàn)略領(lǐng)航” 核心主題，公司五位管理層核心成員依次登臺，圍繞各自分管領(lǐng)域?qū)?2025 年度工作進(jìn)行全面復(fù)盤與深度剖析。從工作成果的系統(tǒng)梳理，到問題短板的深刻研判，再到改進(jìn)方向的明確規(guī)劃，各板塊工作復(fù)盤詳實(shí)、剖析深入，為 2026 年工作開展筑牢基礎(chǔ)。總經(jīng)理鄒軍發(fā)立足公司戰(zhàn)略發(fā)展全局，以 “行穩(wěn)致遠(yuǎn)” 為核心導(dǎo)向，為公司 2026 年高質(zhì)量發(fā)展定調(diào)領(lǐng)航，提出兼具前瞻性與可操作性的建設(shè)性策略。

副總經(jīng)理彭偉圍繞采購管理、生產(chǎn)運(yùn)營、行政管理等多方面，全面總結(jié)運(yùn)營中心全年工作得失，明確來年提升方向與重點(diǎn)舉措。

副總經(jīng)理袁鷹系統(tǒng)復(fù)盤營銷中心工作，梳理營銷成果、分析市場態(tài)勢，重點(diǎn)總結(jié)品質(zhì)管理工作成效，部署營銷推廣、客戶服務(wù)與品質(zhì)管控核心任務(wù)。研發(fā)中心總監(jiān)劉成君聚焦技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品迭代，總結(jié) 2025 年技術(shù)突破與研發(fā)成果，錨定 2026 年創(chuàng)新方向與研發(fā)目標(biāo)。市場部總監(jiān)胡智超統(tǒng)籌復(fù)盤市場部、技術(shù)服務(wù)部全年工作，規(guī)劃兩大部門協(xié)同發(fā)展路徑，助力公司市場競爭力持續(xù)提升。

此次大會既是對 2025 年全體智火柴人并肩奮斗的全面復(fù)盤與經(jīng)驗(yàn)沉淀，更是對 2026 年公司發(fā)展的精準(zhǔn)謀劃與全員動員。站在新的發(fā)展起點(diǎn)，智火柴全體同仁將以此次會議為契機(jī)，把復(fù)盤成果轉(zhuǎn)化為實(shí)干動力，把戰(zhàn)略部署落實(shí)為具體行動，凝心聚力、篤行實(shí)干，補(bǔ)齊工作短板、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以勇毅前行的姿態(tài)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，共同譜寫公司 2026 年高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！

會后當(dāng)晚，智火柴 2026 迎春年會盛典溫情啟幕，2025 年度 INZOC 優(yōu)秀表彰環(huán)節(jié)成為全場高光。本次表彰設(shè)置十大獎項(xiàng)，覆蓋優(yōu)秀個人、核心團(tuán)隊(duì)與合作伙伴，公司各級領(lǐng)導(dǎo)依次上臺揭曉名單并頒獎。

—— 2025年度智火柴優(yōu)秀表彰 ——

從嶄露頭角的最佳新人、默默奉獻(xiàn)的特別貢獻(xiàn)者，到腳踏實(shí)地的優(yōu)秀員工、馳騁市場的金牌銷售與銷售進(jìn)步獎獲得者，再到深耕研發(fā)的技術(shù)進(jìn)步獎、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理獎，以及風(fēng)雨同舟的優(yōu)秀合作伙伴、鑄就非凡的特別成就獎和凝心聚力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，每一份榮譽(yù)都見證著堅(jiān)守與付出，每一位榜樣都凝聚著智火柴人的奮斗力量，現(xiàn)場掌聲雷動，為每一份榮光喝彩。